Für Unternehmen: Workshops Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg, zu Mitarbeiter*innenzufriedenheit und Teamgeist. Aber Motivation ist auch leichtflüchtig und in erster Linie abhängig von einem guten Umgang miteinander. Dieses Miteinander schließt die Führungskraft mit ein und legt ihr eine besondere Verantwortung auf. Krankheitszahlen und Fluktuation sind die größten Kostentreiber einer Organisation. Motivierende, menschliche Führung ist darum einer der wichtigsten Ergebnis-Beiträge. Workshops • Transition-Workshops • Führungs-Workshops • Feedback-Workshops o schlanke Formate (ca. 2 Stunden) o große Formate (bis zu 6 Stunden)